Ajuntament de Paterna

Es dissenyen programes formatius, tant per a l'aprenentatge d'un ofici com per al reciclatge d'una formació laboral, tenint en compte tant les necessitats dels demandants com les del teixit empresarial de la zona.

Dirigida a persones desocupades i que té com a objectiu millorar i adequar el seu perfil a les demandes del mercat laboral.

Dirigit a demandants d'ocupació i que combinen la formació bàsica i professional amb la pràctica en empreses (Taller d'ocupació, Escuelas-Taller, TFILS, cases d'eoficios, etc. Son programes mixtos d'ocupació i formació per a millorar l'ocupabilitat de les persones desocupades.

Los Programes Formatius de Qualificació Bàsica (PFQB) estan dissenyats per a joves d'entre 16 a 21 anys que no hagen obtingut el títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria (ESO). Aquests programes s'ajusten al calendari escolar de secundària i compten amb 960 hores distribuïdes en 6 hores lectives diàries. Les classes s'imparteixen en el Centre Polivalent Valentín Hernáez de Paterna en horari de 8 a 14:30 h.

L'oferta formativa dels PFQB és:

A més de la Formació Específica, s'imparteix Formació Bàsica i el Mòdul de Formació en Centres de Treball (MFCT). La primera tindrà una duració de 384 hores, la segona 576 hores, mentre que el MFCT serà d'entre 80 i 150 hores. Aquest últim és un mòdul obligatori per a l'obtenció de la qualificació professional i es realitzarà preferentment en l'últim trimestre del curs. Per a poder realitzar el MFCT és necessari que l'assistència de l'alumnat d'almenys el 85% de l'horari del període lectiu.

Els PFCB són una oferta formativa adaptada a les necessitats específiques de l'alumnat que ha abandonat l'ensenyament reglat sense haver aconseguit els objectius previstos en l'Educació Secundària Obligatòria. També s'adapta a les persones que presenten necessitats educatives especials, associades a condicions personals de discapacitat o trastorns greus de conducta que hagen impedit la consecució d'aquests estudis secundaris. Aquests programes tenen com a objectiu adaptar-se a les circumstàncies personals dels seus destinataris i facilitar la seua inserció sociolaboral.

Cursos d'informàtica a la població en general amb l'objectiu de millorar la qualificació i adaptació a les noves necessitats del mercat laboral.

Els projectes T'AVALEM, són projectes de formació en alternança amb l'ocupació que desenvolupen el programa mixt d'Ocupació-Formació Garantia Juvenil. Tenen com a objecte millorar la qualificació i la inserció professional dels joves mitjançant la realització de projectes de formació en alternança amb l'ocupació, a fi de facilitar una oportunitat laboral simultanieja a la formació necessària per a adquirir les competències que augmenten la qualificació-inserció de les persones treballadores formades.

PROJECTES T'AVALEM APROVATS:

Normativa

Ordre 8/2022, de 15 de setembre, de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s'aproven les bases reguladores dels Projectes T'avalem, en desenvolupament del programa mixt d'ocupació – formació Garantia Juvenil, (DOGV 9.431, de data 20/09/2022).

Resolució de 4 d'octubre de 2023, del director general de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, per la qual s'aprova la convocatòria per a la concessió de subvencions als projectes de formació en alternança amb l'ocupació que desenvolupen el programa mixt d'Ocupació- Formació Garantia Juvenil, amb càrrec a l'exercici pressupostari 2023, en aplicació de l'Ordre 8/2022. de 15 de setembre, de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s'aproven les bases reguladores d'aquestes.(DOGV 9699, DE 06/10/2023).

A qui van dirigits

Les persones destinatàries d'aquests programes seran persones joves majors de 16 anys i menors de 30 que estiguen inscrits i beneficiaris actius en el fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil.

Duració

Els T'AVALEM tindran una duració de dotze mesos equivalents a 1.920 hores de formació en alternança amb el treball. A l'alumnat se'ls contracta per l'entitat municipal mitjançant un contracte per a la formació per import del Salari Mínim Interprofessional vigent a cada moment.

Formació

La formació que s'imparteix és certificada. Són certificats de professionalitat de nivell 1 i 2. En aquest cas la no superació del primer nivell significarà l'expulsió del projecte. També s'imparteix Formació Complementària Modular i Formació Addicional.

Contractació

A l'alumnat se'ls contracta per l'entitat municipal mitjançant un contracte per a la formació per import del Salari Mínim Interprofessional vigent des de l'inici del projecte.

Com accedir

• Alumnes
  Segons les bases que es publicaran en la web de Labora, han d'estar inscrits en la seua oficina d'ocupació i sol·licitar la formació interessada. La selecció de l'alumnat anirà precedida de la tramitació d'oferta de serveis formatius pel corresponent centre Labora.
• Personal directiu, docent i auxiliar administratiu
  S'han publicat les bases generals en la web del Labora. Una vegada reunida la comissió de selecció es publicaran les bases específiques en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament.

PROCÉS DE SELECCIÓ:

1- SELECCIÓ DE PERSONAL DIRECTIU, DOCENT I AUXILIAR ADMINISTRATIU

Data de publicació de convocatòria pública: Accés tauler d'edictes

• Edicte convocatòria
• Bases generals de selecció de personal directiu, docent i auxiliar administratiu
• Solicitud general
• Annex III Curriculo Vitae
• Comunicació selecció mitjançant convocatòria pública (Santa Rita)
• Comunicació selecció mitjançant convocatòria pública (La Coma)
• Acta de constitució del grup de treball mixt (Santa Rita)
• Acta de constitució del grup de treball mixt (La Coma)
• Relació llocs de treball (Santa Rita)
• Relació llocs de treball (La Coma)

2- SELECCIÓ D'ALUMNAT/TREBALLADOR PARTICIPANT DE T’AVALEM

• Bases generals de selecció d'alumnat treballador en T’AVALEM
• Places Alumnat (Santa Rita)
• Places Alumnat (La Coma)